« Zpět na seznam přednášek
Přednáška
Čo by som chcel vedieť, než som začal viesť ľudí
Stať sa lídrom často neprichádza s prípravou - skôr s očakávaním, že to nejako zvládneš. Zrazu už nejde len o tvoju prácu, ale o ľudí okolo teba. A rýchlo zistíš, že byť dobrý v tom, čo robíš, nestačí.
V tejto prednáške zdieľam to najdôležitejšie, čo som sa naučil za viac než 10 rokov vedenia tímov - naprieč rôznymi prostrediami, od techu až po startupy.
Pozrieme sa na praktické situácie, s ktorými sa stretne každý, kto vedie ľudí:
• Ako zvládať zmeny bez chaosu a frustrácie
• Prečo otvorenosť a zdieľanie dramaticky znižujú nedorozumenia
• Ako robiť 1:1 stretnutia tak, aby mali skutočný dopad
• Prečo by tvojou hlavnou úlohou malo byť uľahčovať život tímu, nie sebe
V tejto prednáške zdieľam to najdôležitejšie, čo som sa naučil za viac než 10 rokov vedenia tímov - naprieč rôznymi prostrediami, od techu až po startupy.
Pozrieme sa na praktické situácie, s ktorými sa stretne každý, kto vedie ľudí:
• Ako zvládať zmeny bez chaosu a frustrácie
• Prečo otvorenosť a zdieľanie dramaticky znižujú nedorozumenia
• Ako robiť 1:1 stretnutia tak, aby mali skutočný dopad
• Prečo by tvojou hlavnou úlohou malo byť uľahčovať život tímu, nie sebe
Komu je přednáška určena?
Táto prednáška je pre každého, kto začína viesť ľudí - či už v startupe alebo korporáte - ale aj pre tých, ktorí chcú svoj leadership posunúť na vyšší level.